Romana  English  Chinese

Facebook LinkedIn

Dreptul muncii

Dreptul muncii este unul din cele mai complicate, generatoare de litigii si in continua schimbare domenii ale dreptului.

Avocatii nostri, experti in dreptul muncii pot reprezenta firme si angajatori care doresc sa fie aparati impotriva acuzatiilor de discriminare ce apare ori de cate ori sunt contestate deciziile legale  luate de companii. Se stie ca angajatii sunt convinsi ca li se refuza oportunitatile de promovare sau ca sunt concediati fara nici o explicatie din cauza discriminarii. O parte din activitatea noastra referitoare la reprezentarea angajatorului presupune aflarea detaliilor despre cazul respectiv – aflarea adevarului si coroborarea faptelor concrete pentru a putea respinge acuzatiile adverse. Acordam o deosebita atentie acestor probleme si puteti conta pe obiectivitatea si profesionalismul nostru, deoarece putem identifica tipul de detalii care demonstreaza modul in care masurile luate de companii sunt obiective si adecvate.

Departamentul de Drept al Muncii ofera consultanta de specialitate angajatorilor si angajatilor de la recrutare pana la rezilierea contractului si va indruma in orice situatie intr-o maniera practica si eficienta din punct de vedere financiar.

Echipa noastra de firma de avocatura ofera consultanta privind orice aspect legat de dreptul muncii, precum concedierea nejustificata, disponibilizarea, incalcarea conditiilor contractuale, discriminare (sex, rasa, handicap si varsta), scaderea ilegala a drepturilor salariale, acuzatii de concediere abuziva, reanalizarea contractului de munca si programari pentru consultanta, reanalizarea si negocierea contractelor de munca sau privind platile compensatorii, precum si cele privind remunerarea angajatilor si pachetele de beneficii salariale.

Echipa noastra ii ajuta pe clienti sa implementeze procedurile de reziliere a contractului de munca, reprezentarea in sedinte de negociere a contractului colectiv de munca, solutionarea conflictelor cauzate de negocierea contractului colectiv de munca prin conciliere, pentru a nu recurge la greva, interpretarea si implementarea contractelor colective de munca.

De asemenea, reprezentam profesiile independente, incluzand aici contabili, avocati, doctori, notari, etc., pe care organizatiile din care fac parte ii supun sanctiunilor disciplinare pentru proasta conduita, malpraxis si de incalcarea legilor in vigoare.

Ii reprezentam pe cei care sunt anchetati de catre organizatia profesionala din care fac parte, atat in faza initiala a anchetei, cat si pe intreg parcursul unor ulterioare proceduri disciplinare sau juridice.

Oferim consultanta specializata in urmatoarele domenii:

  • Servicii de suport in domeniul resurselor umane,
  • Cursuri in-house de drept al muncii,
  • Contracte de munca, contracte de prestari servicii, contracte de consultanta si manualul angajatului,
  • Punerea in aplicare a hotararilor judecatoresti,
  • Agresiune si hartuire,
  • Exit arrangements pentru personalul cu functii de conducere,
  • Incetarea pe cale amiabila a relatiilor de munca,
  • Concediere constructiva ,
  • Discriminare la locul de munca pe criterii de varsta, handicap, rasa, religie, credinta religioasa, sex sau orientare sexuala,
  • Consultanta privind disponibilizarea si restructurarea de personal,
  • Concediere nejustificata,
  • Raportarea abuzurilor in cadrul unei companii,
  • Conflicte de munca si  salarii compensatorii,
  • Sindicate  si patronate.